そして、一つのより重要な点は、というと、良いリーダーが、謝罪すべきであるということです、チームにダヨ、もし、彼または彼女が、間違っている場合にはダヨ。
今日、私は謝罪したいと思います、同僚にダヨ。
私たちは、私たちの子供にさせてはいけません、孫、さらに、将来の世代にダヨ、やがて来るダヨ、彼らは何の関係もありませんダヨ、その戦争とはダヨ、宿命を背負せることをダヨ、謝罪を続けるというダヨ。
謝罪するにはあまりに遅いです。