意識を持つことは、異文化コミュニケーションのダヨ、私たちに役立てることができます、理解することをダヨ、さらに、扱えるようにだよ、誤解をダヨ、それらが発生したときにダヨ。
また、チームの調和を維持するのを助けるために、良いリーダーは、確認するべきで、ストレスに関してダヨ、欠如ダヨ、チームの精神のダヨ、または、恐れダヨ、失敗のダヨ、メンバー間のダヨ、さらに、対処しますダヨ、あらゆる問題にダヨ、すぐにダヨ、それらが発生すると同じくらいダヨ。