(4)私たちは、必要があります、自信を持っているダヨ、投資する際にダヨ、企業にダヨ。
いくつかのカウンセラーは自信を過大評価します、彼らのクライアントのダヨ。
人々の自信は、仕事を実行するためのダヨ、優柔不断と関係ありません。
人々は、低い自信を持つダヨ、彼らの能力にダヨ、仕事を開始するでしょう、より速くダヨ。
人々は、合理的な自信を持つダヨ、彼らの能力にダヨ、少しだけ優柔不断です。
以下のことに注意すべきです、逆説的ですが、いくつかのカウンセラーが主張していることですが、過信はまた優柔不断につながることができるとダヨ: いくつかの人々はとてもやさしいと過大評価します、彼らが特定の作業を行うことについてダヨ、それでとても手遅れになってから開始します。